售前经理是常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,了解售前工作流程,具备较强的写作技能和授权讲解能力,能够熟练使用常用电脑办公软件。其工作内容包括: 1、负责完成重大项目的售前咨询答疑服务,为客户提出的问题做分析诊断,撰写具备可行性的解决方案;... 查看详情 》
薪酬经理是大型企业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,对薪酬福利模块较为了解,熟悉薪酬管理工具的运用,具备良好的沟通协调能力。其工作内容包括: 1、结合公司实际情况及行业信息,拟定公司薪酬福利体系与员工绩效管理体系,经批准后组织实施; 2、... 查看详情 》
采购经理是常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,了解采购流程,能够熟练使用常用电脑办公软件,部分用人单位要求从业者具备良好的英文应用能力。其工作内容包括: 1、在领导的带领下,负责物资采购、内部物资调拨以及安排其他临时工作; 2、严格按照采购... 查看详情 》
人力资源招聘专员是各企业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验熟悉人力资源相关系统,能够熟练使用常用电脑办公软件,具备良好的沟通协调能力。其工作内容包括: 1、按照公司发展目标及各部门用人需求制定合理的员工招聘目标,通过各种方式对优秀人才进行招... 查看详情 》
销售总监是常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,具备团队管理经验,有较好的组织协调能力以及谈判能力,部分用人单位要求从业者具有相关资源,能够适应出差。其工作内容包括: 1、结合公司发展目标制定销售策略,对年度、季度、月度销售任务进行系统筹划,... 查看详情 》
运营是常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,有较强的管理组织能力,熟悉运营管理模式及工作流程,能够熟练使用常用电脑办公软件。其工作内容包括: 1、制定运营部门的执行标准及相关制度,提高部门工作业绩; 2、及时同步各区域各城市之间的信息,带领相... 查看详情 》
老板助理是场景招聘岗位,从业者需要具备较强的观察能力,分析能力和沟通能力,能够熟练使用常用电脑办公软件,部分用人单位要求从业者具备驾驶证以及良好的书面表达能力。其工作内容包括: 1、负责起草老板讲话稿件,准备董事会开会材料及其他相关事宜; 2、负责会... 查看详情 》
总经理文秘是常见招聘岗位,从业者需要具备良好的个人形象,具备较强的沟通表达能力,能够熟练使用常用电脑办公软件,熟悉公文写作格式以及办公室行政管理知识。其工作内容包括: 1、负责总经理的办公安排,包括文件整理、卫生清洁以及商务安排等; 2、撰写对外发表... 查看详情 》
营销总监是常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,有丰富的团队管理经验,了解行业发展趋势及相关经济政策,具备较强的谈判能力和演讲能力。其工作内容包括: 1、制定与完善公司的营销战略,结合公司发展目标制定;细致的年度、季度、月度营销计划; 2、负... 查看详情 》
后厨岗位是餐饮行业常见招聘岗位,从业者需要掌握良好的烹饪技巧,熟悉各种材料的名称及存放位置,具备较强的执行能力和创新能力具备团队合作精神。其工作流程和工作内容包括: 1、负责餐前设备检查,发现问题需及时向店长或厨师长汇报,确保正常烹饪工作; 2、负责... 查看详情 》
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