为优化干部队伍结构，充实干部力量，根据安编发[2023]4号文件要求，安化县医疗保障局决定面向全县公开选调事业单位工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、选调计划

本次计划选调2名事业单位工作人员。

三、选调条件

1.具有良好的政治素质和道德品质，服从组织安排。

2.身体健康,能胜任本职工作。

3.近三年年度考核均为合格及以上等次。

4.具体职位及条件见职位表(附件1)。

5.有下列情形之一的，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的或正在接受调查的；曾被开除公职的；尚在党纪政务处分影响期内或正在接受审查调查的；按照国家有关规定到单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

选调工作按报名、资格审查、考试、考察、公示的程序进行。

（一）报名

1.报名方式和时间：采取现场报名的方式，报名时间为2023年7月5至7月7日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），逾期不再受理；

2.报名地点：安化县医疗保障局组织人事股（五楼515室）（联系电话：13873776166）；

3.报名资料：①《安化县医疗保障局选调工作人员报名登记表》2份（附件２，需双面打印）；②本人近期免冠正面一寸彩色照片2张；③本人身份证、学历证原件及复印件，工作证明等相关佐证资料。不得由他人代报。

（二）资格审查

报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，报名时进行资格初步审查，凡弄虚作假者，将取消选调资格。资格审查贯穿报名、考试、考察、公示各个环节，一旦发现不符合报考条件，立刻取消公开选调资格。

（三）考试

考试分笔试和面试两部分，总分100分，笔试占60%、面试占40%，笔试和面试成绩均按四舍五入保留两位小数点。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分，试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理；面试采用结构化面试，总分100分，主要测评应聘人员在工作中解决实际问题、临场应变、组织协调等综合素质。笔试、面试时间及地点另行通知。

（四）考察

根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定考察对象，由安化县医疗保障局选派两名以上人员组成考察组对考察对象进行考察，主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等事项进行综合考察。

考察不合格等情况出现录用计划缺额时，则按考生的考试成绩从高分到低分依次进行递补，递补不超过一次。

(五）公示

考察合格者，确定为拟调入对象，对拟调入对象进行公示，公示期为7个工作日。公示后无异议，办理相关调入手续。

五、工作纪律

1.此次选调工作严格执行各项保密规定、实施回避制度，县纪委监委派驻纪检组全程进行监督。

2.报名人员必须如实准确提供信息，凡弄虚作假者，一律取消资格，并通知有关单位严肃处理。

附件1：2023年安化县医疗保障局公开选调工作人员职位表.docx

附件2：2023年安化县医疗保障局公开选调工作人员报名登记表.docx

安化县人力资源和社会保障局

安化县医疗保障局

2023年6月25日

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来源链接：

http://www.anhua.gov.cn/16/46/48/content_1782834.html