基础养老金与过渡性养老金，为什么视同工龄要重复计算？下面随新社通小编一起来看看最新基础养老金与过渡性养老金的详情!
养老金制度从无到有，从单一发展到今天的多元化格局，其中穿插着国家政策的变迁，也凝结着一代代人的太阳年华。比如基础养老金和过渡性养老金，就是其中的两大重要支柱。两者的定位相似却也有所区别，连带着视同工龄的计算方式也会出现分歧，甚至存在重复的情况。
理解到这里，大家就能明白为什么有时候视同工龄会出现重复计算的情况了。这主要是由于一些历史原因和政策衔接问题导致的。
我国的养老保险制度是在20世纪90年代初才建立起来的，在此之前，普通劳动者的工龄年限并没有专门的记录和管理。等到有了养老保险制度后，为了公平起见，国家就允许将之前的工作年限视同缴费年限来计算养老金待遇，这就是＂视同工龄＂的由来。从一定程度上说，这无疑是对老一辈劳动者的一种补偿和照顾。
由于各地区、行业之间在此之前对于工龄的计算标准并不统一，到了实行养老保险制度后，不同地方对视同工龄的具体认定和计算方式也就存在出入。比如有的地方，为了照顾职工利益，视同工龄在基础养老金和过渡性养老金中都被计算在内，从而使相关职工多领了一笔养老金；而另一些地方则未出现这种情况，造成了待遇差异。
很显然，这种重复计算的做法导致了社会资源的流失，也加重了财政的养老金支付压力。它违背了社会公平正义的原则，从长远来看是不可取的。但我们也必须审视历史，当年相关政策制定者或许是出于一些现实考量，想借此照顾老一代职工的利益。
不过任何政策都需要与时俱进。我国已经在近年来着力推进相关领域的改革，比如统一视同工龄的认定标准，规范计算方式，严格执行相关政策，避免重复计算等情况再度发生。同时也在逐步消除历史形成的不公平因素，最终实现养老金制度的长期可持续发展。
任何改革都不是一蹴而就的，需要渐进推进，充分考虑到不同阶层的切身利益。我们相信，只要政策到位、操作规范，并得到全社会的理解和支持，养老金制度一定能够行稳致远，让更多老年人安享晚年。
作为子女辈，我们当然希望父母晚年能过上优渥体面的生活。但同时我们也要珍惜国家为全体老年人所做出的种种努力和付出，理解并支持政府在这一领域不断作出的改革和调整。毕竟，这不仅关系到整个社会的公平正义，也事关每个公民的切身利益。
我们应该以积极乐观的心态去理解和支持国家的政策，而不是固步自封、怨天尤人。相信只要我们以开放包容的胸怀去接纳这一切，与政府同心同德，就一定能够共同构建一个更加公平、更有温度的养老体系，让我们的父母、让所有老年人都能岁月静好、安享晚年。
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