2024年养老金涨幅3%,工龄20年和40年,上涨金额会相差100元吗?下面随新社通小编一起了解2024年养老金涨幅3%具体详情。
6月17日,人社部终于公布了2024年养老金调整通告,涨幅3%,1.3亿退休职工迎来了养老金调整的重要节点。通告公布后,退休人员很关心自己的钱袋子,希望自己能多涨点养老金。工龄是影响养老金调整的重要因素,如果工龄分别是20年和40年,上涨金额会相差100元吗?我们来一下。
2024年养老金涨幅3%,工龄20年和40年,上涨金额会相差100元吗?
按照人社部通告,养老金调整继续采用定额调整+挂钩调整+倾斜调整模式。首先进行定额和挂钩调整,然后对符合一定条件的人进行倾斜调整,调整结果相加就是每月调整金额。虽然调整通告是6月份公布的,但是调整是从1月份开始的,基本判断,至少需要补发前六个月的调整金额。
在调整模式中,挂钩调整包括工龄和养老金挂钩,工龄越长,养老金越高,调整金额就越多。不同退休人员,工龄有长有短,有20年的,也有40年,那么工龄20年和40年,调整金额会相差100元吗?
假设范大爷、李大爷都是河南退休职工,工龄分别为20年和40年,养老金分别为2000元和4000元。由于养老金调整方案具有连续性,猜测河南方案2024年调整方案各种调整比重变化不大。不考虑高龄等倾斜调整,范大爷每月增加养老金35+20*1.2+2000*1.1/100=81元,李大爷每月增加养老金35+40*1.2+4000*1.1/100=127元,相差127-81=46元,没有相差100元,并且李大爷是范大爷养老金调整金额的127/81=1.57倍,说明工龄相差一倍,调整金额并不是相差一倍的关系。
如果按照上海2023年养老金调整方案,范大爷每月增加61+20*1+2000*1.8/100=117元,李大爷每月增加61+40*1+4000*1.8/100=173元,二人相差173-117=56元,没有相差100元,李大爷是范大爷的173/117=1.48倍,也不是相差一倍的关系。再假设范大爷高龄倾斜增加45元,那么范大爷比李大爷多了56+45=101元,超过了100元。
由以上两个案例得出一个基本盘,工龄20年和40年,仅仅依靠定额和挂钩调整,上涨金额基本上不会有100元的差距,并且也不是二倍的关系。
综上所述
职工养老金调整是一个相对复杂的过程,涵盖了定额、挂钩和倾斜调整等三大调整方法,工龄20年和40年,养老金调整差距100元的希望不大,相差倍数不足一倍,这都是因为目前的调整模式具有提低控高的作用。
实际上,每个人的退休情况千差万别,个人能涨多少养老金,并没有一个统一的定论,工龄长,养老金不一定高,工龄短,也不见得养老金就低,如果仅仅说工龄多少,是无法确定养老金调整金额的。
接下来的时间,就看各地的养老金调整方案什么时候公布了,调整方案公布后,意味着调整上涨的养老金将很快补发到位。
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