公司社保断交怎么处理

一、公司社保断交怎么处理

若公司暂缓缴纳社保事宜，您可适时敦促其尽快完成缴纳工作。若公司无法按规定正常且全额履行缴纳义务，社保经办机构有权嘱托公司在规定期限内缴纳或补充所缺内容，同时对每日未缴纳部分加收万分之五比例的迟延费。另外，您还可选择向劳动监察部门进行投诉反映；亦或是尊崇法律法规，向仲裁委员会提起劳动仲裁，请求补交相关费用。或者，您亦可以以用人单位未能按照规定缴纳社会保险为由，申请解除与之的劳动关系，并要求公司支付相应的经济补偿。

《中华人民共和国社会保险法》

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十三条用人单位未按时足额缴幼社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

二、公司社保停保怎么办理

如若有雇主选择停止为旗下员工支付社会保险费用，只需凭借单位有效的营业执照文件、详列每位员工姓名及具体信息的职工花名册、以及明确解除该劳动关系的相关证明等资料前往当地的社保经办机构进行申请和办理相应的停缴手续，等待相关材料经过严格审核无误后，该机构将会将已与雇主解除合约的工作人员从中各自需缴纳社会保险费的名单进行撤销。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。