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北京五险一金个人缴纳比例是多少

时间：2024-07-25 16:27

一、北京五险一金个人缴纳比例是多少

关于基本养老保险的相关规定中，在职员工需按照8%的比例进行自身承担的费用缴纳；而在失业保险方面，同样作为参保者的在职员工则只需按0.5%的标准负责自身应缴部分；

至于工伤保险这一险种，全体雇员均无需为其自行承担任何费用，所有费用全额均由雇主承担；至于医疗保险，每位参保的在职员工需按照2%的比例支付此类费用外加3元人民币的特定重大疾病统筹互助金；而生育保险则需由雇主全权负责，雇员无需为此承担任何费用。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、北京五险交到什么时候就可以不缴纳了

关于五险一金的缴费期限限制，需注意以下几点：

首先，职工基本养老保险被要求缴足十五年，只有这样，当劳动者到达法定退休年龄时方可领取养老金；

其次，职工基本医疗保险的缴费期限则由各地方自行设定，我国通常实行男女达到不同年限（男性为三十年，女性为二十五年），届满后即可停止缴费，并可按规定享有相应基本医疗保险福利待遇；

再次，对于失业保险来说，它有严格的缴费要求，必须要持续缴纳至少一年，方能满足失业者领取失业金的条件；

此外，对于生育保险以及工伤保险而言，它们没有明确的缴费期限，只要参保了就可以在紧急情况下享受相应的保险待遇。

然而，在个别地区可能会对这些保险进行缴费期限的限制，但最长不应超过一年；

最后，住房公积金缴存的时间不设限，可以从开始工作直到法定退休年龄后，只要符合特定条件便可申请提取或申请贷款。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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