每月缴纳的住房公积金你了解多少?最新2023-2025年北京企业和职工的月总缴存的住房公积金最低费用242,公积金的比例范围是5%-12%的,但不是每个人缴费都是一样的,因为各地的公积金的缴费基数和比例是不一样的,因此,社保一金中的公积金每年要交多少钱也是因地而异的。
目前,全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整,具体我们来了解一下:
住房公积金缴费比例档次有多少档?不同公积金缴存比例对应的费用是多少?大家知道怎么计算吗?带着这些问题,跟着医聘猫小编来一起来探讨一下社保公积金缴存基数,及计算方法的,紧跟下文看看:
今年开始,全国已经有多个地区根据自身实际情况,对公积金缴存基数比例都进行调整了。关于公积金基数是怎么调整的?调整后不同的比例缴费是多少?下面跟随医聘猫小编来了解:
2023年北京公积金缴存基数上限下限对照表,上限比例对比缴存基数表:
什么是个人公积金年度基数调整?
即在每年6月底7月初各地公布当年公积金基数调整相关法规通告后,用人单位根据当地本年公积金缴纳基数上下限等最新法定,重新对职工个人的公积金缴存基数进行调整。
通常在一个自然年度内只能调整一次,调整执行时间为当年7月1日至次年6月30日。
依规确定缴存比例怎么定?
(1)企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%,最高不得超过12%,单位可在上下限区间内,自主确定住房公积金缴存比例;单位和个人应当执行同一缴存比例。
(2) 机事业单位住房公积金缴存比例可按原标准执行。
(3)缴存比例一律取整数。
您了解安徽安庆的每月住房公积缴存额怎么来的
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和法规法定的缴存比例得出。即:
(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
职工本人上一年度月平均工资同,同当地社会平均月平均工资之比,低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算,高于300%,最高按300%计算。
缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴的地区和用人单位,以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化变革的,可适当提高缴存比例,但最高不超过20%。
基数调整后缴存时间什么时候开始?
各缴存单位应在办理2024年6月的住房公积金缴存后,自2024年7月1日至2024年7月31日之间,进行本单位的住房公积金缴存基数和缴存比例的调整;逾期调整,应当从7月份开始补缴。
以上是关于住房公积金缴费标准的介绍,希望能帮助到大家的。可以继续关注本医聘猫网站的,更多精彩等着你。