时间:2024-11-19 16:08
一、劳动仲裁裁决书不下来怎么办
劳动仲裁裁决书未如期送达,可先与仲裁委沟通了解原因。若无合理逾期未裁,可向法院起诉。劳动仲裁应在收到申请书后 45 个工作日内裁决,案情复杂需延期的,经仲裁委主任批准并书面告知当事人,最长延期不超 15 个工作日。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
二、劳动仲裁裁决起诉期限规定有哪些
根据相关法律法规的规定,劳动仲裁裁决的上诉期限自收悉该裁决书之日起计算,期限为十五日。若逾期不向人民法院提起诉讼,则该裁决书即产生法律效力。在此特别提醒,此等期限乃是法定之期,故当事人务必于规定时间内行使自身合法权益。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
三、劳动仲裁裁决起诉时间规定是什么
在接到劳动争议仲裁裁决书之后,如若当事人对该裁决结果持有异议,可在收到裁决书之日起十五个自然日内向当地人民法院提交诉讼申请。倘若逾期未行此举,那么该仲裁裁决即会进入法律效力执行阶段。在此情形下,对于提起诉讼,须选择具有管辖权限的人民法院作为诉讼对象。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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