时间:2024-11-26 16:31
一、劳动仲裁以后多长时间有结果出来
劳动仲裁案件一般45个工作日内处理完毕。若案情复杂,经仲裁委员会主任批准,审理期限可延长最多15个工作日,并书面通知当事人。通常,绝大多数案件将在60个工作日内公布结果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
二、劳动仲裁以后可以起诉吗
劳动仲裁结束后当事人可依法维权。不服仲裁裁决,通常当事人 15 日内、一裁终局案件中用人单位 30 日内可分别向法院起诉或申请撤销。诉讼需有证据和合理请求。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
三、劳动仲裁以后证据可以拿走吗
在劳动仲裁环节顺利完成之后,所提供的相关证据通常情况下无法直接予以带走。因为这些证据在很大程度上将被视为仲裁案件的原始档案资料,并被依法保留下来,以便于日后可能会出现的审查与复核,或者是其他法律程序的需要。然而,倘若提供的证据本身就是由当事人持有原版真件的话,而且仲裁流程已经顺利结束,不再有保存的必要时,或许我们可以尝试申请将其取回。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十一条
仲裁庭应当对庭审活动进行全程录像或录音。录音录像应当清晰、完整、连续。庭审录音录像可以替代庭审笔录。
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